【2026年9月版】都道府県別 工場求人の月収相場｜6,827件を集計

「工場の給料って、地域でどれくらい違うの？」

「地元で働くか、都市部に出るか」を考えるとき、いちばん気になるのがこの点ですよね。ネットで調べても、出てくるのは「平均年収◯万円」というざっくりした数字ばかりで、自分の県の相場は分かりません。

そこでこの記事では、当社が2026年9月時点で掲載している製造業の求人6,827件を都道府県別に集計し、月給・時給の相場を公開します。他のサイトにはない、実際の求人票にもとづく数字です。

集計の前提

• 対象：株式会社フラットライン掲載の製造業求人 6,827件（2026年9月7日時点）
• 内訳：月給制 2,311件／時給制 4,506件
• 数値：基本給の中央値（残業・深夜手当を含まない額）
• 件数10件未満の都道府県は参考値として除外

「平均」ではなく「中央値」を使っているのは、一部の高額求人に引っ張られず、実態に近い数字を出すためです。

月給制の相場｜都道府県ランキング

月給制の求人2,311件を集計しました。全国の中央値は22万5,000円です。

注目したいのは、長崎県・大分県・岩手県・岡山県・山口県といった地方が、首都圏と同じ水準に入っていることです。製造業は工場の立地が給与を決めるため、「都市部＝高い」とは限りません。

時給制の相場｜都道府県ランキング

時給制の求人4,506件を集計しました。全国の中央値は1,400円です。

時給1,550円と1,400円の差は、月160時間働くと2万4,000円になります。年間では約29万円。決して小さくない差です。

職種別の相場

同じ地域でも、職種によって給与は変わります。

機械の操作を伴う「製造スタッフ」が最も高く、軽作業寄りの「梱包」「検品」がやや低めです。ただし検査スタッフは求人数が3,125件と圧倒的に多く、選択肢の広さという点では最も有利です。

この数字をどう使えばいいか

1. 地元の相場を知る

自分の県の中央値を知っておけば、求人票の給与が「相場より高いか低いか」を判断できます。相場より明らかに低い求人は避ける、という基準ができます。

2. 「寮付きで高時給の地域へ」を検討する

時給1,550円の神奈川県に寮付きで行けば、家賃を払わずに全国トップの時給で働けます。地元の時給が1,300円なら、月4万円の差に加えて家賃分も浮きます。

3. 基本給ではなく月収例も見る

この記事の数字は基本給です。交替制の求人なら、ここに深夜手当・交替手当が乗って月収例は28〜35万円になります。基本給が同じでも、交替制かどうかで手取りは大きく変わります。

よくある質問

Q. この数字は派遣の時給ですか？正社員の月給ですか？

当社は人材紹介会社で、求人は紹介先企業での雇用になります。雇用形態は派遣社員・正社員など案件により異なり、時給制・月給制の両方があります。この記事の数字は雇用形態を区別せず、求人票に記載された基本給を集計したものです。

Q. 数字は更新されますか？

掲載求人は随時入れ替わるため、この数字は2026年9月7日時点のものです。今後、定期的に更新する予定です。

Q. 自分の県が載っていません

件数が10件未満の都道府県は、統計として不安定なため除外しています。求人自体は掲載していますので、エリア一覧からご確認ください。

まとめ

• 月給制の全国中央値は22万5,000円。東京・愛知・三重・長崎・大分が24万円で最高水準
• 時給制の全国中央値は1,400円。神奈川・東京・秋田が1,550円で最高
• 地方でも首都圏並みの給与が出る地域がある（岩手・岡山・山口・大分など）
• 職種では製造スタッフが最も高く、検査スタッフは求人数が最多
• 相場を知ったうえで、寮付き・交替制の条件を組み合わせると月収は大きく変わる